De opleiding
Werken met groepen en organisaties

Dit is een opleiding voor ervaren trainers en adviseurs, gericht op het optimaliseren van professionaliteit in het werken met groepen en organisaties. Van de deelnemers wordt verwacht dat ze eigen ervaringen en praktische ‘casestudies’ inbrengen voor een gezamenlijk leerproces.
De training wordt georganiseerd door Floorke Jutstra. De training wordt gegeven door Piet Weisfelt.

De opleiding bestaat uit 5 tweedaagse trainingen van 5 dagdelen. Tussen de trainingen wordt er gewerkt in intervisiegroepen om met elkaar te oefenen en eigen praktijksituaties te onderzoeken. Indien gewenst kunnen de intervisiegroepen ook een extra supervisie aanvragen. Data, locatie en kosten worden in overleg geregeld. Ook tijdens de opleiding is er gelegenheid om eigen praktijksituaties bespreekbaar te maken.

Korte inhoud

Tweedaagse 1 – Deze dagen gaan over je plek in het systeem. Hierbij gaat het over leiderschaps – en lidmaatschapsverhoudingen, de invloeden van interne en externe omstandigheden, de wisseling van positie. Het gaat over de plek van de trainer/adviseur ten aanzien van het systeem. We werken met de concepten van de liefdesstrijd om posities te herkennen, te erkennen en te verkennen. In de herkenning spelen de onderlinge verhoudingen. In de erkenning zit de oordeelvrije positie t.a.v. elkaar. In de verkenning is de zoektocht naar nieuwe mogelijkheden binnen het systeem aan bod. In deze training leert de deelnemer hoe de onderlinge posities in een systeem bespreekbaar kunnen worden gemaakt en kunnen worden bijgesteld. De trainer/adviseur leert om te gaan met de dynamiek van afstand en nabijheid. Hij leert om in het systeem te werken zonder een deel van het systeem te worden.

Tweedaagse 2 – Deze opleidingsdagen gaan om de ontwikkeling van ziekte en gezondheid in systemen. Ieder systeem ontwikkelt een eigen innerlijke structuur waarin bepaald wordt hoe het systeem omgaat met de uitdagingen waar het voor komt te staan. De interne ontwikkeling van het systeem bepaalt de mate van gezondheid die in een systeem kan groeien. Daarmee wordt eveneens bepaald of het systeem zal renderen ten aanzien van de medewerkers, ten aanzien van de doelgroep en ten aanzien van het rendement, persoonlijk, in termen van teamontwikkeling en in termen van financiën. Heel veel energie van systemen gaat verloren door de ziektekiemen die een systeem kunnen bezetten. In deze tweedaagse leren deelnemers systemen te diagnosticeren en krijgen ze handreikingen om het systeem tot gezondheid te brengen.

Tweedaagse 3 – Deze dagen staat het groepsscript centraal. De theorie over scriptontwikkeling vertelt hoe ieder individu opgroeit met een persoonlijk levensscript. Dit script is een veelal onbewust levensplan waarin mensen ronddraaien als in een vliegwiel van zich herhalende ervaringen. In organisaties slaan deze vliegwielen met de tandraderen in elkaar. Zo bevestigen mensen elkaars script. In dit cluster van in elkaar hakende scripts ontstaat het groeps– of organisatiescript. In deze training leren de deelnemers om te gaan met het eigen script en hoe ze een organisatie kunnen stimuleren om zoveel mogelijk script vrij te opereren.

Tweedaagse 4 – De laatste twee fases van groepsontwikkeling komen op deze dagen aan bod: de thematiek van macht en passie binnen systemen en de zoektocht naar synergie binnen het systeem. De meeste organisaties blijven in hun ontwikkeling steken in de derde fase van groepsontwikkeling waar de thematiek van grenzen en boosheid wordt doorgewerkt zodat de persoonlijke autonomie van medewerkers tot verdere groei kan komen. De uitdaging van deze systemen ligt echter verder. Vanuit de persoonlijke autonomie wil men komen tot zelfsturende systemen. In deze workshop leren de deelnemers wat er gedaan kan worden om voorbij de machtsthematiek binnen systemen te komen tot een gepassioneerd systeem. Dan kan de volle potentie van de organisatie ervaren worden.

Tweedaagse 5 – Net als de individu kent de organisatie als levend systeem een fysiek niveau van opereren, een psychisch niveau van ervaren en handelen en een spiritueel niveau. Dat laatste gebied is binnen organisaties vaak nog een onbekend en nauwelijks besproken terrein. Als het systeem in een ontwikkeling is waarin de ‘wat’, ‘waarom’ en ‘hoe’ vragen zich keren in de ‘waartoe’ vragen, komt de zingeving van het systeem in beeld.
Wanneer het systeem vrij is om deze vragen bewust te hanteren, kan het voorbij de korte termijn en de beperkte context uitreiken naar zingeving in een breder perspectief. In deze workshop leren deelnemers vanuit een persoonlijk spiritueel bewustzijn hoe ze organisaties kunnen stimuleren tot de ontwikkeling van de spirituele dimensie van het systeem.

Werkvormen van de opleiding

We werken vanuit de concrete ervaring. De theoretische inhoud wordt direct gekoppeld aan ervaringen in de leergroep en aan de eigen werksituatie. De opleiding biedt wisselende leerervaringen aangeboden op lichamelijk, psychologisch en spiritueel terrein. De gehele opleiding is concreet en praktisch gericht. Van de deelnemers wordt verwacht dat ze voldoende tijd vrijmaken om te studeren en te oefenen.

Tijdens de avonden staat de persoonlijke ontwikkeling van de trainer centraal en wordt gewerkt op de huid.

Literatuur

De wetten van de stam (Weisfelt)
ISBN 90-244-172x (uitgeverij Boom, Amsterdam)

De geheimen van de groep (Weisfelt)
ISBN 90-244-1722-8 (uitgeverij Boom, Amsterdam)

De bestemming van het systeem (Weisfelt)
ISBN 90-244-1723-6 (uitgeverij Boom, Amsterdam)

Locatie, data en werktijden

Locatie

Centrum Athanor
Hooislagen 9
7241 NJ Lochem

Er zijn enkele éénpersoonskamers beschikbaar tegen een meerprijs van € 75,- incl, btw. (Per overnachting).
Voorovernachting is mogelijk, tegen een meerprijs van € 75,- incl. btw. Te betalen aan de locatie na afloop van de tweedaagse.
Dieetwensen kun je tot twee weken van tevoren doorgeven aan Floorke Jutstra.

De data

• 8 & 9 september 2025
• 20 & 21 oktober 2025
• 11 & 12 november 2025
• 7 & 8 januari 2026
• 4 & 5 februari 2026

Werktijden:

Voor de tweedaagse trainingen van:

10.00 tot 13.00
14.00 tot 18.00
20.00 tot 22.00

De tweede dag werken we tot 18.00u.

Kosten

De opleidingskosten zijn € 3.910,- exclusief btw.
Inclusief verblijfkosten (op basis van logies in 2-persoonskamer) en catering (exclusief eventuele frisdrank en of alcoholische dranken).
De factuur wordt verzonden na bevestiging van plaatsing vanaf januari 2025. Deelname is definitief als de factuur voldaan is.

Mochten er omstandigheden zijn waardoor we de opleiding moeten annuleren, hetgeen we niet hopen, behouden we ons het recht om dit te doen. Eventueel gedane betalingen worden dan meteen teruggestort.
Zie de inschrijf- en betalingsvoorwaarden op de site van Piet Weisfelt: www.weisfelt.nl/inschrijven

Voor vragen en nadere informatie omtrent deze opleiding:

Floorke Jutstra: floorke@andurs.nl 06-53844687

Aanmelding

Als je je wilt aanmelden, stuur een mail naar floorke@andurs.nl met:
Voor- en achternaam:
E-mailadres:
Telefoonnummer:
Bedrijfsnaam en factuuradres: